Генеральный директор ОАО «МЦОУ» награжден Орденом «За международное сотрудничество в атомной отрасли»

21 мая в Москве, в зале Коллегий Госкорпорации «Росатом» прошло вручение наград сотрудникам Росатома и его дочерних предприятий. Награды в торжественной обстановке вручал генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко.

Приказом генерального директора Госкорпорации «Росатом» генеральный директор ОАО «Международный центр по обогащению урана» Алексей Лебедев был награжден Орденом «За международное сотрудничество в атомной области». Этим знаком отличия награждаются российские и иностранные граждане за личный вклад в развитие и укрепление международного сотрудничества в сфере использования атомной энергии.

Алексей Лебедев принял непосредственное личное участие в заключении и реализации Соглашения между Правительством РФ и МАГАТЭ о создании на территории РФ физического запаса низкообогащенного урана и поставках низкообогащенного урана из него МАГАТЭ для его государств-членов (далее - Соглашение): руководил работой по созданию склада гарантийного физического запаса низкообогащённого урана (2010), организовал постановку склада под гарантии МАГАТЭ (2010), разработку и подписание Контракта между ОАО «МЦОУ» и МАГАТЭ по механизму реализации Соглашения (2010), руководил исполнением межправительственных соглашений об участии уполномоченных организаций Украины (2009) и Республики Армения (2010) в деятельности ОАО «МЦОУ», организовал подписание долгосрочного соглашения о предоставлении продукции международного центра по обогащению урана между ОАО «МЦОУ» и Государственным концерном «Ядерное топливо» (2011).

Алексей Лебедев отзывается на проблемы своих подчиненных, всегда принимает активное участие в судьбе каждого. В кабинет к директору идти не страшно, всегда выслушает и поможет найти правильное решение. И сам он постоянно стремится к совершенству и открытию нового.

Коллеги от всей души поздравляют своего генерального директора – замечательного руководителя и просто прекрасного человека!

«Столь высокая награда является в первую очередь оценкой труда всей компании, поскольку успешная деятельность руководителя невозможна без поддержки коллектива» - отметил Алексей Лебедев.